本人是某国企员工，在单位已经工作了六年，现在合同到期单位不续签改成签劳务派遣，公司的解释是换个形式，待遇不变。与劳务派遣公司的合同我已经签定，现在公司还要求本人写离职申请，说是要走这个流程。我想问我现在能要求经济补偿么？如果我签了离职报告，以后公司炒掉我还能否要求经济补偿？