三千五都发了一年多了，现在告诉我是发错了，一个月两个月是发错了，一年多了怎么可能_免费法律咨询

云南农村户口工伤七级赔付标准 1回答

我在一个厂里上班的时候受伤，厂里只给我医疗费，还有每天8小时的工伤，没有劳动合同，然后我去劳动局申请劳动仲裁，然后厂里知道了不让我上班天天给我放假还说如果我没有取消劳动仲裁的话就天天给我放假。然后有一天我去厂里他们就让我去人事部然后我就拿工资了不在那个厂里做了。请你问一下律师有什么方法让厂里赔偿 1回答

我提前说这个月十号辞职，没想到不给辞了说月底才能辞 1回答

公司工资计算不固定合法吗，客服部门一个月接四五千个电话，到月底结束才说哪几项因素影响绩效，之前就有导致白干一个月只拿底薪。 1回答

我想请问一下。我上班两天没有签任何合同。还是私人单位。两天上班也是学习没有工资。在上班第三天路上发生交通事故。公司该负责嘛 1回答

你好我想咨询点事，我老公在工厂干活，脚砸骨折了公司有义务管吗，算工伤吗，按常理是不是得报医药费，务工费啥的 1回答

工资方面，我上班的这，我一开始跟老板谈的工资是三千多，发工资了给我发了三千，我就告他们一家我不干了，到了第二个月发工资了给我发了三千五，因为那是他们一家开的饭店，我以为他们一家商量好了，给我发的，上了一年多了告我工资发错了，一开始要把多发的工资给扣回去了，我跟他们谈的都说好了不扣了，一十月份跟十二月份的工资就安3000的发，他们告我工资先给我发一半害怕全发了我跑了，剩下的走的时候一块给你结我说行了，因为发生这事了，我就告他我不干了，他们说你找下人就可以走了，我也找着，我找下人了，他们说你可以走了，我出来了我问他们我工资是多少钱了，他告我扣了四千，也没有多少， 1回答

三千五都发了一年多了，现在告诉我是发错了，一个月两个月是发错了，一年多了怎么可能是发错了，在法律上来讲，他们的做法能得到法律的认可么，在法律上来讲，我不让他们扣我的工资，我跟老板谁的理多一些 1回答

我还没有辞职就到别人公司上班，这个犯法吗 1回答

我们与国家签的是合同工，扣个人保险增加，工资没涨，我们可以要求涨工资吗 1回答

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朱律师

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