美容美发旷工6天扣2800元合法吗_免费法律咨询

美容美发旷工6天扣2800元合法吗 1回答

您好，是这样的，我妈妈在幼儿园厨房做厨师工作，以前幼儿园是管饭的，但是最近不管饭了，所以我妈妈上周三开始回来吃饭，时间是中午十一点一刻到12点，她跟她们厨师长说过这事，厨师长说可以，当时回去的时候碰到了她们园长，园长问她，你中午十一点一刻到十二点这段时间做什么，我妈说需要回来吃个饭，当时园长什么都没说，也没说不能回来吃饭，我没说这算旷工，但是昨天她突然让她的助理找我妈，告诉我妈这算旷工，而且已经五天了，所以要开除我妈，所以想问问这种情况可以申请仲裁吗？赢得几率大吗？希望能得到您的回复，谢谢！ 1回答

惠州59岁工伤死亡赔偿标准2017 1回答

辞职申请提交两个月了，公司不批，该怎么办，每天都上 12到14个小时的班 1回答

我四月份去一家KTV面试上班，面试的时候经理说每天上班时间是下午六点至凌晨一点，超过一点算加班，另外公司还包一顿工作餐，可是上班上一段时间后工作餐就要收费了，上班时间改成六点半至凌晨两点半，另外还要上夜班，工作一个多月了也没签合同，我当时就提出离职，但是他说大概要等一个月才能离职，还说明天不上班就扣钱，并且钱会一直往上加，当时我就上了一段时间，过一段时间我试图再次和经理沟通想立即离职，但经理不放我走，我就说公司不签劳动合同违法我可以立即离职，可他说这个公司是做满三个月才签合同，可是我当天晚上就没上班了，现在他说我不经公司同意自行离职所以不发我工资了，请问我工资能要回来吗。 1回答

你好，我是一名在公立医院工作的副主任药师，今年4月9号上班时在医院病房楼前崴脚受伤，诊断为左脚第五趾骨骨折并已认定工伤，休假治疗期间绩效工资被科内扣留分发给他人，请问我是否该得到绩效工资？工伤保险条例中的“原工资福利待遇不变”是否包含绩效工资？另外 1回答

平煤职工病假是怎么开资 1回答

在一家公司工作两年了公司一直拖着不买社保且不签劳动合同今天解散我也没任何补偿我可以单方面解除劳务关系并申请经济补偿不呢？谢谢 1回答

在太原小店的特勤大队，我们所签订的劳动者合同只有一份，到时候不给工资怎么办，还有合同一份不是无效？ 1回答

公司通过中介公司帮员工交五险合法吗？不合法的话在哪里？想辞职 1回答

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秦律师

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