在河南省怎么办理事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金的发放手续_免费法律咨询

本人女在一家大型商务ktv工作，在工作过程中和来唱歌的客人喝酒，导致摔倒右腿骨折，客人拿了在院时的医药费，回家后客人和单位都没人管我之后的卧床几个月的任何费用，我该怎么办？ 1回答

你好，我是通过介绍所介绍进去的，厂里说我是小时工，介绍所说我是正式工，搞得我的工资和厂里员工工资相差了两千，我该怎么办？ 1回答

我在一个工厂上班，老板欠我一年的工资两年多了，一直不给我，我昨天见到他本人他说没有钱给我，像这样的情况我该怎么办。 1回答

我带了几个人给老板干活，工人受伤了，老板说包给我的，让我承担一半责任，怎么办？ 1回答

如果试用期内辞职扣款,算违法吗我在宝安区福永镇一家叫易佳特科技做物料员，单位是走劳动法，有一个月的试用期，但是我只做到十天，也要扣3天工资和加班费，也没有给我签订劳动合同，请问我该咋样维护自己的权利，谢谢！ 1回答

劳动合同期满的，公司终止固定期限劳动合同的，有经济补偿吗？ 1回答

我在公司干了12年，现在工资调换了我的岗位。但是他们要降低我的工资，我可以拒绝签调动单吗？ 1回答

在河南省怎么办理事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金的发放手续 1回答

我原在印刷厂上班10多年后企业倒闭、于2011年5月经时任镇长同意批准去敬老院上班、（没有任何手续）、工作至2017年2月近6年时间、工资、奖金均按镇属集体发放、并交纳、社保、医保、鉴定劳动合同、三年鉴定一次、2017年3月经镇书记批准到烈士陵园工作、领工资时发现与其他同志差距较大、同工不同酬、至今没有跟我鉴定合动、礼拜六、礼拜日值班、还有节假日值班没有任何补助、经了解人员性质问题、早在2014镇里将（环卫工、城管联防员、陵园工作人员）确认镇属人员、敬老院人员未纳入、我请问律师、这样情况、能纳入集体人员吗？能享受同等待遇吗？ 1回答

我在公司工作8年，现52岁公司以东莞市50岁退休，不给劳动合同续签，拿一份厂方私立的劳务协议来签，我湖南人，还未办退休手续.要55岁才办，我没签，厂方就不安排上班，算自动离职，不给经济补偿，这合法吗 1回答

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秦律师

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