试用期的前两个月,公司给我发了两个月的工资没扣绩效。现在在第三个月我提出离职。公司说反过头来要再扣我前两个月的绩效!让把发给我,前两个月的工资。在按照绩效没有达标的,扣绩效标准,再给公司钱,这合法吗?
回答数:692
不合法,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。
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