公司强制加班算犯法吗？我们厂现在每天都加班到十点半，有时十一点半第二天照常上班，到了月底最后一天还加到一点钟，月初第一天就让我们休息，如果是节假日有可能休息四五天，这也太不平均了，我们厂多数员工都是黑眼圈掉起，现在还有了新规定，星期六上班可以调平时，如果平时休了三四天还要扣底薪，因为没有几个星期六嘛！调不过来，这样合理法吗？