你好,我叫的小工,工资是干一天给一天的工资,没有合同的,前两天在干活的时候,不小心从别人的车子上摔下来了,现在需要做手术,检查出来的结果是颈椎压迫神经,我想问问经法律,我们有什么责任划分

2021-07-22 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-22 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30093今日律师解答 45207

相关推荐
律师好,我今年2月份在工地上和同事一起拖电动三轮车去修的途中发生翻车,导致我右脚踝关节粉碎性骨折,做手术内外两侧钢针钢板固定,我们做工没有劳动合同,请问这种情况做伤残鉴定能获得相关赔偿吗? 1回答
你好,我是张果,今年17岁,现在在成都一家餐厅工作,但由于工作压力大,工资低,并且经常延长上班时间,且没有费用,所以打算辞职,但老板扣了半个月工资在他那里,说是同意辞职才会给我,如果老板不同意,我可以要回这半个月工资吗? 1回答
你好,我是在高阳织毛巾的,老板从去年十月份到元月份拖欠我三个多月一共13400左右的工资,拖欠日期已经七个多月了,我有录音证据,也有记工表,去劳动局投诉快三个月了,也没结果,劳动局又让去法院,去了法院,法院又说要劳动局解决不了的证明,劳动局又说他们没开过那样的证明,我想申请劳动仲裁,可是劳动局的又说劳动仲裁太麻烦,不让我仲裁,我只是一个农民打工的,都这么久了,也不知道该找谁?难道就因为老板是有钱人,我们这些农民工就活该倒霉吗?想委托律师,去了几家律师事务所可是他们都说我这事没必要找律师,都不愿意接,希望能有好心的律师可以帮帮我,委托律师费又待需要多少? 1回答
我们是月薪人员 是无偿加班 但是我们是26天制 现在我们平均每天加班三小时 每天工作时间十小时以上 五一节假日三天也只放两天 员工加班费也只算平时加班 没有双倍工资 员工是22天制 周六加班也按平时加班算 现在他要求我们星期天加班 且不给调休 员工也是按平时加班算 我不去的话 想知道他们有权扣我们什么 我们又能如何去维护我们的权益 !请帮忙解答一下 我们应该享受哪些权益 又该如何维护 谢谢! 1回答
在2016年初,我是是驾驶员,开车路上出了交通事故,同事坐在副驾驶重伤昏迷至今尚未痊愈,因为是在出差途中出事故,公司按照工伤处理的,目前同事的治疗等费用仍然是公司在承担,我也还在公司任职,现在因为个人原因要辞职,请问现在辞职会有什么影响吗? 1回答
再有就是我现在怀孕6个月了 1回答
厂里效益不好,发工资是百分之60,合法吗? 1回答
公司以我能力不行,要我自己辞职。我已经过了试用期,劳动合同公司以要盖章,一直没有给到我。现在我上班已经快5个月了,结果当天通知我,当天要我结工资,我说是否会赔偿,他立刻说我要赔偿就不让我走,要给我调岗,说到时候我能力不行,还是要我走。那时候把我吓到了,我不懂法律,就顺着他走。我有录音到,公司辞退我,却要我写辞工单。我写了辞工单,但后来被我拿回来了,我星期一还要去公司谈判吗?还是去劳动局告? 1回答
我在北京打工(没有劳动合同的那种),意外摔上,脚踝粉碎性骨折有碎片,腰椎处也骨折上了钢钉。请问我应该如何索求赔偿,赔偿多少? 1回答
工人从床上,上面掉下来,用人单位是否无关, 1回答
查看更多