我在上海一家公司工作,2017年2月份入职,但是公司因为是私企所以不交五险一金社保,而且不签订劳务合同,我的月薪是6500(到手工资),有指纹打卡记录和银行工资流水证明,最近觉得公司很难继续适应下去,请问我如果4月底提出仲裁,最多可以索赔多少钱?

2021-07-31 11:14
1个律师回复
咨询我

由劳动仲裁委员会仲裁

2021-07-31 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26489今日律师解答 49170

相关推荐
本人于2015年11月某天骑电动车上班途中与另一名姓崔女性驾驶的电动车在某小区内的十字路口发生碰撞,造成本人右胲骨骨折住院并加入钢板固定,时隔一年再次入院进行手术取钢板,出院后把所有相关票据资料和事故责任认定书于2016年12月下旬一并提交工作单位,可单位一直拖到今年3月中旬才提交劳动局,我现在想离职了,可工伤赔偿一直没拿到,现在离职会不会影响工伤赔偿? 1回答
我亲戚在工地上上班过程中摔跤,肩膀上平面骨头断裂,现在打钢板和锚钩,我想一次性处理掉,请问如果赔偿 1回答
我在上海一家公司工作,2017年2月份入职,但是公司因为是私企所以不交五险一金社保,而且不签订劳务合同,我的月薪是6500(到手工资),有指纹打卡记录和银行工资流水证明,最近觉得公司很难继续适应下去,请问我如果4月底提出仲裁,最多可以索赔多少钱? 1回答
姐夫在工地干活被高处重物砸到腰上,现在是截瘫状态,腰以下都没有知觉,在石家庄医院治疗后诊断为后半生都是这种状态,请问这种情况下公司大概赔偿多少钱呢?谢谢解答。 1回答
我是个体经营商,他拉我店里的人出去合伙干,把他开除了,他现在要求劳动仲裁 1回答
已签劳动合同,不交社保,没有法定节节日 1回答
你好,我想咨询一下,公司丢失价值20万的设备,在没有任何证据能表明是某个人造成的情况下,有权力扣掉每个员工百分之二十的工资甚至全额扣款吗? 1回答
我在保险公司入职 1回答
应届毕业生,还有两个多月拿毕业证,现在在一家工厂做文员,工厂这边说是压一个半月工资,下下个月的十五号才发本月工资,就是压了45天。这样合法吗?我要怎么做才能保护自己的合法权益。 1回答
没有实际 1回答
查看更多