你好，目前申请离职，但是公司一直不给签字，我是9月28日提交的辞职报告，部门领导_免费法律咨询

在干活时，脚指头被挤压粉碎性骨折，在最终的赔偿中，都有什么类的赔偿，急需回复，急！急！急！ 1回答

我们共同经营的一个火锅店，我在火锅店干活，在楼上住宿，下了班上楼去睡觉不小心掉下来了，腿摔骨折了，发了大概3万块，这个钱可以报销吗？ 1回答

我在上班途中发生交通事故我付主要责任，请问这个算不算工伤.厂里应不应该给予什么待遇 1回答

您好:我今年46岁，2017年9月24在工厂食堂吃早饭时和小杨(26岁)说话争议，他出食堂有10米时，我在屋里说了你是什么孩子这句话，他可能是听错了还是什么原因，回来抓我的衣领就说你是什么东西，我也抓他的衣领也说你是什么东西，就这样他把我摔倒了，我起来后我们又互相抓衣领，这时冯厂长和食堂做饭的大姐都来拉，冯厂长说都松手，我就捣了他一下，他身子向后一撤，我沒打到他。(他后来说我打到他胸口上了。)冯厂长还说都松手，我把2只手都松开了，这时侯他使劲踢我的肚子，我未防备向后倒下，我就感觉我的腰好痛，我当时没有报警，冯厂长他们好容易把我抱起来，到医院看到现在我没住院在家静养，他只付医疗费不付误工费怎么办 1回答

1.这个合同是劳动协议？还是合作协议？2.公司提出的赔偿，合法吗？服装销售以技术股参与各分店纯利5%分红，这种形式签订的是合作协议还是劳动协议呢？现没有按合同期，提前离职，没有书面提交，口头同意，没有证据证明口头同意。现在说是我单方违约要我赔偿，人员加班费，推迟新店开业4天营业额，还有后面无法预估的损失，保留追究权，在个说法合法吗？下图是他提出的赔偿 1回答

雇佣受伤 1回答

你好！我叫洪成体，我在上李朗中盛科技园上班在8月1日那天发生工伤右手食指肌腱受损住院住了一个星期就出院，医生开了一月休假单，还有复查的休假单都有，到我上班时我把所有的资料全给厂里文员他说一张休假单都没有，我现在辞职了俩个月工资都不给了，他们说没有休假单一分钱都不给，你说应该怎么办？？？ 1回答

我在某医院上班，2006年开始上班，到2015年开始签订劳动合同，到今年上班11年了，请问是不是可以自动转正呢 1回答

你好，我想问一下，我是卖门的找了个装门工人在安装的过程中伤到了手，我需要付医疗费吗，他不是我的员工，我有门装了才给他打电话，他不是专门给1家干，市场上谁有活给谁干的那种，是按装1户多少樘门1樘多少钱付他工费，不是雇佣关系，是承揽关系。 1回答

我们公司为了防止员工工作中出错，罚款力度一直蹭大，一点小错就200起步，有时候装错货了直接罚款500元，我们一天的工资就160,这样合理吗？ 1回答

共1个律师回复

杨律师

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