我们共同经营的一个火锅店，我在火锅店干活，在楼上住宿，下了班上楼去睡觉不小心掉下_免费法律咨询

1.这个合同是劳动协议？还是合作协议？2.公司提出的赔偿，合法吗？服装销售以技术股参与各分店纯利5%分红，这种形式签订的是合作协议还是劳动协议呢？现没有按合同期，提前离职，没有书面提交，口头同意，没有证据证明口头同意。现在说是我单方违约要我赔偿，人员加班费，推迟新店开业4天营业额，还有后面无法预估的损失，保留追究权，在个说法合法吗？下图是他提出的赔偿 1回答

我要离职，老板说要两个月，工资不给我，没有劳动合同，有工作服和工资流水 1回答

试用期内没达到要求扣工资合法吗 1回答

我们共同经营的一个火锅店，我在火锅店干活，在楼上住宿，下了班上楼去睡觉不小心掉下来了，腿摔骨折了，发了大概3万块，这个钱可以报销吗？ 1回答

我是公司一名领班，现公司认为我跟主管故意顶撞为由要我降职降薪，待遇跟普工一样，我该怎么维权 1回答

你好！我叫洪成体，我在上李朗中盛科技园上班在8月1日那天发生工伤右手食指肌腱受损住院住了一个星期就出院，医生开了一月休假单，还有复查的休假单都有，到我上班时我把所有的资料全给厂里文员他说一张休假单都没有，我现在辞职了俩个月工资都不给了，他们说没有休假单一分钱都不给，你说应该怎么办？？？ 1回答

雇佣受伤 1回答

8月11日上班，试用期2个月，正好10月11满2月转正，但10月1日无正当理由被开除。同时试用期2月保险人事说只能按照天结算，是否合理？同时，在国庆头天让我签署，社保补贴申请，内容大概是从本人8月11日到9月30日，社保已现金方式补发，合计1400元，收到此费用后与公司无任何劳动方面争议，人事告诉我8月11日来按照规定不满一月按照天计算试用期保险金额，是否合理？试用期工资不按照约定数额结算，能维权吗？劳动法怎么补偿？我拍的照片不知道是否有用？节前逼我交接，我让人事经理出具辞退通知书她不给。我就害怕试用工资4800元➕1400元保险15号去拿现金又少钱，怎么办？ 1回答

在干活时，脚指头被挤压粉碎性骨折，在最终的赔偿中，都有什么类的赔偿，急需回复，急！急！急！ 1回答

单位入职在十一受伤 1回答

共1个律师回复

孙律师

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