单位入职在十一受伤_免费法律咨询

工作两年，现在换了领导，开除我，有离职报告 1回答

请问一下，我到现在上班的地方马上两年了，但是单位没有买任何保险，现在怀孕八个月了，从怀孕到现在也一直在正常工作，但是从我怀孕三个多月给单位领导说了怀孕之后，每个月的实得工资都比应得工资少，眼看马上就要生了，我想问问这种情况可以通过法律手段维权吗？可以享受正常的孕妇待遇有哪些？ 1回答

工厂里的70多岁工人做杂货，临时工，4月份检查出有癌症，7月就没来干活了，给了2000，现在家属提出工作时有刷油漆，对这个病有影响 1回答

在干活时，脚指头被挤压粉碎性骨折，在最终的赔偿中，都有什么类的赔偿，急需回复，急！急！急！ 1回答

我是咨询劳资纠纷的。在原单位工作三四年了，由于厂子总是拖欠工资，而且工资不高，今年七月十三日提出辞职，开始老板不同意，找了好几次后同意了，工作到八月十三日交接了工具和相关工作，可是到开工资的时候，发现银行卡里打进的钱数目不对，经过计算发现每天工资少了二十元，一个月就是五六百(还有五六七八三个半月工资没开呢]。回厂里找老板，老板说等有时间再核算核算，我让他给个期限，他说没期，意思就是不给了。我怎样才能把工资要回来？[一年前，公司让签过劳动合同，只让签字，没让看，也没给合同。公司每天有考勤的。开工资打卡，没工资条。有回厂找老板时的录音。] 1回答

公司跑业务三个月产生2000多油费，公司业务都在城区外围。公司油费一直拖着不给，如果离职可以走法律途径索要吗？或是仲裁？转正的员工公司是给800元每月的费用，新员工是3-6个月看表现转正，试用期但领导口头承诺公司会给油费！ 1回答

1.这个合同是劳动协议？还是合作协议？2.公司提出的赔偿，合法吗？服装销售以技术股参与各分店纯利5%分红，这种形式签订的是合作协议还是劳动协议呢？现没有按合同期，提前离职，没有书面提交，口头同意，没有证据证明口头同意。现在说是我单方违约要我赔偿，人员加班费，推迟新店开业4天营业额，还有后面无法预估的损失，保留追究权，在个说法合法吗？下图是他提出的赔偿 1回答

试用期内没达到要求扣工资合法吗 1回答

我爸在工厂上班被东西砸了，导致骨折，前期所以医疗费都是工厂交的，现在工厂说在给我们赔付2万多就可以了，我爸在住院一个月里是没有工资的吗?而且工厂也没有申请任何的鉴定，这是合理的吗？ 1回答

单位入职在十一受伤 1回答

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苏律师

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