我爸在工厂上班被东西砸了,导致骨折,前期所以医疗费都是工厂交的,现在工厂说在给我们赔付2万多就可以了,我爸在住院一个月里是没有工资的吗?而且工厂也没有申请任何的鉴定,这是合理的吗?

2017-10-14 08:32
1个律师回复
咨询我

这是不合理的,您可以申请工伤鉴定,建议申请劳动仲裁,

2017-10-14 08:32:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23968今日律师解答 43960

相关推荐
2011年进公司上班,2015年10月底得结肠癌,2015年10月底工资为5100元,有交个人所得税凭证。 2015年11月至2017年9月公司按1700元支付生活费。2015年11月至2016年五月期间一直手术加化疗,有医院出院小结和费用单作为凭证。 2017年公司电话提出解除劳动合同,无任何经济补偿。 我现在可以按正常工作期间工资5100元申请6个月经济补偿金吗?我能享受哪些补偿。 1回答
雇佣受伤 1回答
你好!我做短期工姆指肌腱断了,算是工伤吗? 1回答
我是公司一名领班,现公司认为我跟主管故意顶撞为由要我降职降薪,待遇跟普工一样,我该怎么维权 1回答
试用期内没达到要求扣工资合法吗 1回答
在干活时,脚指头被挤压粉碎性骨折,在最终的赔偿中,都有什么类的赔偿,急需回复,急!急!急! 1回答
工厂里的70多岁工人做杂货,临时工,4月份检查出有癌症,7月就没来干活了,给了2000,现在家属提出工作时有刷油漆,对这个病有影响 1回答
到新单位,试用期一两个月,现在一个月了,公司说我不符合 1回答
请问一下,我到现在上班的地方马上两年了,但是单位没有买任何保险,现在怀孕八个月了,从怀孕到现在也一直在正常工作,但是从我怀孕三个多月给单位领导说了怀孕之后,每个月的实得工资都比应得工资少,眼看马上就要生了,我想问问这种情况可以通过法律手段维权吗?可以享受正常的孕妇待遇有哪些? 1回答
1.这个合同是劳动协议?还是合作协议?2.公司提出的赔偿,合法吗?服装销售以技术股参与各分店纯利5%分红,这种形式签订的是合作协议还是劳动协议呢?现没有按合同期,提前离职,没有书面提交,口头同意,没有证据证明口头同意。现在说是我单方违约要我赔偿,人员加班费,推迟新店开业4天营业额,还有后面无法预估的损失,保留追究权,在个说法合法吗?下图是他提出的赔偿 1回答
查看更多