员工超生被厂里开除合法吗
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根据《劳动合同法》的规定,公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则就属于非法解除劳动合同,要支付赔偿金,还需要承担行政责任。单位因职工违反计生规定开除员工的,属于违法解除劳动关系,应当支付赔偿金
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