你好我的是小指在工作中被压断了半个指节请问能评工伤吗，能的话可以评几级_免费法律咨询

公司扣员工社保医保合法吗，通过中介找的工作，完全见过合同，并不知情 1回答

你好，我今年17。一个月我在网上找了一个工作，是在一家美甲店当化妆师我去的时候老板说是四五千工资还有300饭补，所以我去了就没有问工资的事。结果早来半个月的同事说没有那么的，第一个月是保底的她说2500，我才反应过来过了一个星期我就问老板了她说我是1500，我觉得低，决定干完一个月就不干了，然后现在我辞职了，干了28天，她说按流程要押10天工资，就给了我850，饭补也不给了，说我赚的钱没有超过保底就不给饭补。但是我问了其他员工她也没有超过保底，但是给了她饭补。我才反应过来，她就是压榨我，看我年纪小，没办法。我想问这个情况报警和打劳动局电话有用吗？ 1回答

未签劳动合同调岗降薪合法吗。我在厨房工作2016年6月20开始上班到2017年8月10号，但2016年6月至2017年6月酒店将厨房工资承包给厨师长，2017年7月1日厨师长被解聘了后酒店直接管理厨房，现在酒店要调我去做保安，工资少给三分之二，我可以去告酒店吗？现在我该怎么做 1回答

我是2012年4月份入职的！我是2013年6月份给上的医疗保险！现在有两个问题！1是用人单位这么晚给入保险我可不可以告他！2是因为用人单位入保险晚了一年多造成我2012生小孩享受不了国家给的生育津贴！我应该怎么办？ 1回答

我这种情况算不算失业保险，就是现在生病了，不能继续为公司服务。我在公司是2008年开始的，保险从2012年开始？ 1回答

我在厂里工作四年，现查出肺结核，厂里让我休息四个月并每月支付了2500元生活费，现去上班厂里要辞退本人，而我以前的平均工资为5000，我有全要求赔偿吗，该怎么赔偿？谢谢！ 1回答

一次性工亡补助金标准，死者属于铁路隧道工程部安检职工，因公死亡，请问如何索赔 1回答

你好，问下就是我进一家公司，说试用期培训7天不合适就没工资，就是说培训觉得适合就有工资，可是我从1号开始坐到了10号，我就说那结工资，因为星期六星期天是放假的，所以他说星期六星期天不算，没钱发，怎么办？没有签合同 1回答

私人老板店没有签正规的劳动合同合法吗辞职的时候老板不让辞职该怎么办？ 1回答

公司把工资提成发我们手里经理再跟我要之前要的少就给了，现在胃口越大给不起了，就跟他闹掰了 1回答

共1个律师回复

苏律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励