本人因生重病旷工被公司开除，公司是否合理，公司的医保卡还有效么？_免费法律咨询

餐饮厨师工资赔偿标准我在本单位干了三年零三个月现在让我下岗。现工资加工领五千块钱。是否要求赔偿。拜托 1回答

在供电所干了3年没有签合同,这算违法吗 1回答

外地来打工，劳资纠纷，对方不付工资， 1回答

我有个同事在工作中不小心烧伤了，去医院大夫说是表皮烧伤，但是要在家休息一个月，我想问一下这种情况要怎么对他进行赔偿 1回答

工厂在职员工，公司欠缴社保五个月了，我想问下公司这样做可以起诉吗 1回答

你好，在工厂上班时，晕倒。不是工伤。公司会诚担一半的医药费用吗？ 1回答

我是吉林省松原市乾安县的一名民师，92年参加工作，2003年被一刀切下岗，2004年被乾安县教育局等三局聘为教师，一直挣全县最低工资，没有劳动合同，没有‘五险一金’像我这样的民师，我们县有200多人，我们从2009年开始为争取权益而奔波，从县到市，再到省。总是被推来推去，至今未得到丝毫利益。2016年未，我们中有30人投诉到国家信访局，被转到本县教育局，60曰后给答复:第一，签劳动合同有待协商。第二，同工同酬，没有法律依据。第三，上社保不可能。第四，加入教师编制不可能。对于这样的答复，我们十分气愤，所以又有一批人向国家信访局投诉，依然被转到本县教育局，教育局受理还要等60天答复 1回答

右手中指指尖挤压伤缝针4针，指尖骨折，可以理陪多少？ 1回答

孕期单位辞退如何赔偿 1回答

法律援助 1回答

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杨律师

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