在供电所干了3年没有签合同,这算违法吗

2021-08-04 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-08-04 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28720今日律师解答 51483

相关推荐
我被教育局无缘无故的离向调动了,可以用法律手段来维护自己的合法权益吗 1回答
我想知道公司有权力没收员工的东西么 1回答
我是吉林省松原市乾安县的一名民师,92年参加工作,2003年被一刀切下岗,2004年被乾安县教育局等三局聘为教师,一直挣全县最低工资,没有劳动合同,没有‘五险一金’像我这样的民师,我们县有200多人,我们从2009年开始为争取权益而奔波,从县到市,再到省。总是被推来推去,至今未得到丝毫利益。2016年未,我们中有30人投诉到国家信访局,被转到本县教育局,60曰后给答复:第一,签劳动合同有待协商。第二,同工同酬,没有法律依据。第三,上社保不可能。第四,加入教师编制不可能。 对于这样的答复,我们十分气愤,所以又有一批人向国家信访局投诉,依然被转到本县教育局,教育局受理还要等60天答复 1回答
我有个同事在工作中不小心烧伤了,去医院大夫说是表皮烧伤,但是要在家休息一个月,我想问一下这种情况要怎么对他进行赔偿 1回答
你好我侄子在钢厂上班把手臂弄断了,公司在没有得到直系亲属知情的情况截止了,我后来打问说如果胳膊没有超过6个小时到省三院是可以结上的像这样情况我们该怎么办 1回答
你好,在工厂上班时,晕倒。不是工伤。公司会诚担一半的医药费用吗? 1回答
外地来打工,劳资纠纷,对方不付工资, 1回答
在供电所干了3年没有签合同,这算违法吗 1回答
餐饮厨师工资赔偿标准 我在本单位干了三年零三个月现在让我下岗。 现工资加工领五千块钱。 是否要求赔偿。拜托 1回答
本人因生重病旷工被公司开除,公司是否合理,公司的医保卡还有效么? 1回答
查看更多