16年3月份入职，如今被公司提出离职，我能得到哪些赔偿，怎么维护自己的权益_免费法律咨询

你好工伤后老板要扣工资，又要罚款怎么办？ 1回答

没有签合同，对方要求赔偿 1回答

去年3月14号我面试上海一家口腔门诊应聘医生，当时我是有助理医生证，但是执业医师考过要等五六月份拿到执业证。老板面试我时说，给我按助理医师工资6000开，如果执业证下来注册在该门诊并且工作满一年，之前差的工资给我补回来，可是到今年三月份就已经一年了，可是现在还没给我，我和老板五月份提这个事他自己也承认当时有这么回事，可是就是往后推，不给钱。当时他承诺我的这个事只是口头上的协定，没有合同。请问像我这样的问题是否受到法律保护，这个钱我能要的回来么？如果他不给我该怎么办？我应该找哪个部门来解决问题？我们老板就是为了蝇头小利拖欠员工该得的工资不给而导致医生流失的那种人，所以我估计我的工资也是不回有结果 1回答

你好，昨天去大红门劳务所应聘，之前在网上看的是工资每月是8000――12000，可到哪了说最低是40000――120000，当时我很犹豫，她们说是高端服务工资高，我就签了40000的，到后来她说得收工资的30％，问我索要12000，到后来我觉得雇主不可能给我那么高工资感觉受骗了，我就说不做了，可是12000钱他们却不退换，我们该怎么办，请您帮帮我吧 1回答

我想问我哥的事目前我们该怎么办了。打人者已被批捕，但是目前没有给我们一毛钱的看病钱。病的养着，隔三差五去北京复查，我们看不起了。想问对方要点钱去看病了。怎么办？他家现在转移财产了(打人者家属把自己买的别人的房子往其哥哥名下过户了)。我们需要怎么办？ 1回答

我有工伤认定，公司换了厂长，公司是一个分厂，而且还要二次住院，以后赔偿有保障吗 1回答

您好我之前上班然后是文职就让我招聘人说一个月来15个少一个扣一百这样合理么还没有签劳动合同，而且我之前有事走了忘记他也知道但是我忘请假了他说一天扣三天合理么 1回答

半年内有两次十级工伤被公司辞退如何赔偿 1回答

你好，我是一名建筑工人因工作伤了脚，医生确诊为骨折，想咨询一下这样的情况该怎么解决怎么赔付为妥 1回答

工亡赔偿和医院赔偿能两方面同时赔偿吗 1回答

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孙律师

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