开店人员超高要价犯法吗

2021-06-03 11:14
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开店人员超高要价不合理

2021-06-03 11:14:07

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开店人员超高要价犯法吗 1回答
您好!我现在上班的单位(私企)属于餐饮业,我于今年公历2月18号上午十点左右正式上班,直到现在,老板一直都没有给我们订正式劳动合同(也没有口头合同)。老板要求:员工离职必须提前15天说,否则就要扣15%的工资;而老板却随时任意解雇员工(当然工资付清)。请问:当我也到了那一天,按照相关法律法规,我能否索要经济补偿、经济赔偿、代通金、从上班第二个月起每月双倍工资?可否追要加班费?谢谢!再见! 1回答
工伤断了一个大母脚趾和第二个脚趾要赔多少钱? 1回答
我在苏州打工在工地上受伤,右额脑挫伤、右额硬膜下血肿、外伤性蛛网膜下腔出血、右额骨骨折、右额头皮血肿、胸骨骨折、胸椎T6T10骨折、医药费是老板付的,工地上为工人买了保险,事情己过了3个多月了,还没有处理,我想问一下我这伤可能定级,能付多少务工费。 1回答
您好,我的工资,被工友领了,他向我索要,领工资期间的,车费。食宿费,误工费,这合法吗?而且我并没有委托他代领,是他自愿的,请问我该怎么办? 1回答
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你好,我在当地机械厂工作四年了,厂里一直未给签订劳动合同,未交社保,老板嫌工资高,不按以前公时算工资,无故克扣工资,我现在想辞职不干了,我能要回工资得到相应补偿吗 1回答
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敦煌中专毕业生实习期在微信广告上看到私人老板招聘信息应聘去上班,没签劳动合同口头基本是工资1600加全勤奖500加提成200这一月期间老板经常让学生加班就请假1天,还有一天是中暑跟暴雨,结果干了一月老板不发工资学生就不干了!不干了老板说把这月工资发掉,结果推脱近一月了才发1200(当然这要了多次好不容易才发)说是扣除了请假费不说加班的事,这样的事该咋处理求答案 1回答
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