您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在试用期内离职不需要赔偿用人单位。 关于办理离职交接的时间限制，通常情况下，按照法律规定，员工需要在一个月内完成工作交接，并且提供一份完整的离职报告给用人单位。但是，具体的期限可能会因不同的地区和单位而有所不同，建议您向所在公司的人力资源部门或法律顾问进行详细咨询以获得最准确的信息。 希望以上信息对您有所帮助！如果您还有其他疑问，请随时提问。