实习员工，因公司原因，要裁员，已签订离职协议并注明给予失业金，而后又说不裁我了，_免费法律咨询_法律部落

实习员工，因公司原因，要裁员，已签订离职协议并注明给予失业金，而后又说不裁我了，我领导说已经和上级领导说完，如果强行离职会没有失业金，并未与我商定好，如果我离职了，还会有失业金嘛，法律上会同意吗？

2021-07-24 11:14

共1个律师回复

孙律师

回答数：361

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-24 11:14:07

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