关于您的第一个问题，如果公司在未与您协商一致的情况下提出撤柜要求，并且提供了足够的证据证明公司的决定是基于商业考量的，那么您有权获得相应的补偿。具体补偿金额应根据公司的行为是否违反劳动法规定以及您的工作表现等因素来确定。 对于第二个问题，如果公司没有按照法律规定将合同原件或复印件送达给您，而是在您的手上保存了一份，则该合同可能无效。根据我国《中华人民共和国民法典》的规定，合同必须由双方当事人亲自签订，才能产生法律效力。因此，即使有另一份合同副本在您的手中，如果没有经过双方当事人的签名确认，该合同也可能是无效的。建议您及时向相关部门反映此情况并寻求法律帮助。