非正常离职,但领导都在辞职报告上签了字。还有一个月的工资没发,都三个月了还没发,我该怎么办?

2017-11-28 13:18
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-11-28 13:18:38

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30155今日律师解答 45835

相关推荐
不是60天吗,我接到通知已经一个月了,还剩多少天 1回答
您好,老公给别人开车,在装货时不小心从车上摔下来,请问责任谁出 1回答
您好 是这样的 我现在起在一家药店上班已经3个月了 并没有转正或者是签约劳动合同 现在要辞职 老板却说辞职得提前一个月 不然不给发工资 这样合理吗 我可以通过法律维护我的权益吗 1回答
单位单方解除合同,夲人想仲裁有时间限制吗 1回答
签了赔偿协议但在办离职的时候后悔了,怎么办,可以不办离职继续工作吗 1回答
我在工地干活的钱,老板拖着不给,我该怎么办? 1回答
公司单方面解除合同,怎么赔偿我?? 1回答
非正常离职,但领导都在辞职报告上签了字。还有一个月的工资没发,都三个月了还没发,我该怎么办? 1回答
拖欠工资24万多,没有劳动合同,有工作服,十几个人的工资,给我打的欠条 1回答
因为单位没给我交医疗保险,我的医保卡冻结啦!造成我的手术做不了,这样的情况怎么办 1回答
查看更多