现在在深圳某公司上班,已到50岁,在本公司连续上班12年,社保被停,现在公司以降低工资和补贴来终止劳动合同,这是符合深圳劳动法的吗?
回答数:435
如果所在的单位不给交社保等,建议可以去劳动局投诉。
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