您好，如果属于因工作原因而受伤，属于工伤，用人单位应当负责。您可以向当地劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。在这个过程中应注意保管相应证据。