根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。对于职工本人无责任或责任较小的情况，如果能够证明是因工受伤，应当依法认定为工伤。 在此情况下，你的母亲在上班时间因公外出时发生交通事故，如果该交通事故确实与工作相关，且符合工伤认定标准，则应当依法认定为工伤。当然，具体能否获得工伤赔偿还需考虑许多因素，包括事故发生的具体情况、医疗费用、伤残等级等，因此建议你咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息和帮助。