你好,我想咨询一个问题。我在一个私营企业上班,一共两个月零6天,可是现在公司无故解雇我。没有发过任何工资,而且期间没有签订劳动合同,没有给我购买社保,之前我们约定的是6000一个月,可是现在没有书面证据证明,现在老板又不认之前说的6000一个月,反悔说3000,是不是我如果要也要不到6000/月的工资了?

2017-01-09 18:38
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2017-01-09 18:38:15

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24418今日律师解答 48464

相关推荐
询您,是这样本人2004年入厂,至今13年的工龄,单位2006年跟我签订的书面合同,但一直没给上交社保,个人部分单位没有都有扣,期间要求给补交,单位的答复是目前补交补交等单位倒闭啥的补,具体啥时候倒单位也没人承诺,我现在就是不想拖了,我要求单位补交并给予我经济补偿,还有失业金的补偿,这些要去合法么,,但是这样估计我就不能在这个单位干了,如果单位让我写辞职或离职证明,我该怎么写能保障我的利益不受损失呢,谢谢律师答 1回答
公司和我解除劳动合同,公司和我所在商场协商给我安排其它工作,我不想去,我能领失业金吗? 1回答
我2012年入房地产工作,任综管经理。工作兢兢业业,很吃苦的员工。当时未签劳动合同。只是办理资质时拟造的合同。2016年9月因频繁加班,那晚太累了赌气辞了职,(写辞职信和工作交接清单)。第二天冷静后后悔了,向公司领导致歉,收回辞职资料。(未领导签字) 16年9月26日公司领导让我到物业公司任综管经理,我很努力工作,其间物业公司总经理讽刺挖苦我,为了工作我未理会。12月21日因总经理歪曲事实,我一气之下发:带情绪和委屈无法工作,提出辞呈。第二天正常上班,我和总经理沟通事实,总经理让我和其他人做交接,我说我没有辞职我没不干。总经理威胁:下任免令或用公司制度撵走我。无奈离开了公司。可否补偿 1回答
您好 我我是厂里的新工 干了有两个月 现在不想干了,他们说要提前一个月交辞职报告而且要找领导批准, 我想问下是这样么? 1回答
律师您好,我父亲是前两个月的工伤,做了髋关节的置换手术,现在家休养,厂子拖着工伤申请没交,现在我们应该采取什么措施,而且这厂子进行的伤残鉴定是他们指定的医院进行的,我们是担心这其中他们会操纵,我们是自己找医院进行伤残鉴定,还是看他们怎么处理 1回答
饶阳县华饶乳业拖欠工人工资 1回答
律师你好,我就直接说问题了,我在顺丰快递公司上班十天了,已经签了合同,算是正式员工了,28号下午我骑公司车去银行取钱,路上由于转弯急,车翻了,伤了自己腿,骨折了,由于当时我觉得没啥大事我没给公司说清楚,后来医院检查骨折了,但公司对我不关心,也不问我去了那里,后面知道了我出了事故,说是不是送货时间,不给我算工伤,我是实习期也在上班时间内,他们应该给我算工伤的,律师帮帮我 1回答
本人,在金矿上班,因突发事故导致肋骨14根骨折和肩胛骨骨折,定残能到什么级别,谢谢! 1回答
我和女朋友在独山大道上野忠集团院内的一个中原大宗公司上班,当时说底薪2000加提成压20天工资,我就入职啦,入职后我发现就是一个诈骗公司,就在那里工作一个月,就辞职啦,可是到该发工资的时候两个人发800,我就打电话问怎么回事,他说算错啦,就说从新算再给我打到卡上,然后就一推再推到现在还没给我,都一个多月啦,想问一下我能通过那中途径问他要? 1回答
你好!我需要咨询一下,在国有企业工作,期间违反计划生育政策,在户口所在地已缴纳罚款平息,但却遭公司以解除劳动合同处理,公司的做法是否合理,能否提起上诉? 1回答
查看更多