我是一名育婴师。去年12月3日接了一个双胞胎单，由于雇主的问题，导致我超负荷的劳作，俩个宝宝夜里哭闹经常由我一人抱睡，因此积劳成疾于5月20日检查得了颈椎病。最为严重的是从今年3月18日开始，源于俩孩子辅食的添加不当致使俩孩子免疫力低下而发烧生病，于是我的劳作强度上升，尤其大宝几乎24小时有20小时必须抱着，其中包括睡觉都得抱着。可恨的是东家发现我检查出颈椎病，竟然违背合同（签一年）于5月30日辞退了我 仅仅赔偿我7天的工资。东家这样做不但没有人性，且对我不公平。我找中介理论本打算让中介替我主持公道，结果中介说我无理取闹。我想维权让东家赔偿我医疗费用和依据合同法规定补偿我工资。请问我有胜算吗？