老师您好,这是我们零售部经理发给我们的邮件,把这一年的营销任务责任到人。邮件上说我们完成不了任务的百分之六十没有任何营销费用,再完成不到百分之五十就要让我们加班一天完成任务。平时我们正常的休息是上五天休两天,而加班这一天没有加班费,我想知道她订的这个政策有没有违反劳动法。
2018-01-09 13:44属于违法,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。