两份全日制合同,但两者工作内容和工作时间并不冲突。根据劳动合同法第三十九条规定后签的企业辞退我,我该怎么办?

2021-06-26 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-26 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27837今日律师解答 52652

相关推荐
你好我想问下,我已前在一个个人企业上班,单位扣除我2000元的职工保证金,如今我因生孩子不干了怎么尽快拿回保证金 1回答
公司上班意外发生事故要如何赔偿 1回答
我哥在上班工作时,被另一名员工把电匣合上了,弄的右手腕粉碎性骨折,现在手术出院了,下一步我们该咋办,请律师帮忙,谢谢 1回答
你好,请问下9级伤残能赔多少钱工地受伤的,可以例个清单吗? 1回答
两份全日制合同,但两者工作内容和工作时间并不冲突。根据劳动合同法第三十九条规定后签的企业辞退我,我该怎么办? 1回答
我妈妈在向家岗那边的一家空调厂上班,已经是3年以上的老员工了,因同事生病了拜托我妈妈帮她找人带班,我妈妈就跟主管请了假,去打了个电话找人,然后回来就被主任批评说没有向她亲自请示为由,记我妈妈上班时间旷工,扣罚钱款,还在大会上当众批评我妈妈,让我妈妈难堪,我妈妈气不过就跟她顶嘴了,我妈妈说她没错,不同意扣罚钱款,就这样僵持着,有与主任协商过,但她坚持扣罚钱款,并为之前顶撞争吵的事情道歉,请问我们应该怎样通过合理的法律程序去解决这件事情? 1回答
商场做服装销售的店铺。有5名导购员和1名店长。领导下点盘点店里的库存 结果丢失了6万元的库存。店铺最贵的货品才200块钱最便宜的才10块钱。 所以店里肯定存在内盗 因为店铺监控设施也不完善 有很多盲点监控不到。现在公司上级要求一人赔1万 。现在别人都认了陪了钱,我没赔因为我很干净。请问这个公司要求一人一万 我该赔吗? 1回答
你好,我遇到了一点这样的事,老板拖欠工资一直不发,一个月推一个月都已经推了半年了还不发,今天打电话又说下个月,我估计又是一个月推一个月,像这样的事情该怎么做 1回答
你好 我们干了点私人活 没干完的时候说得很好听 干完了不给钱 还故意找茶 又不给钱 打电话就是不接 家里门关得严严的 我想问你去劳动局 有用吗 1回答
单位招大学生要辞退聘用人员合法吗 1回答
查看更多