工伤已认定:，住院时有一种药审核部门说，不能报，但医生说。这种药在医保范围之内。_免费法律咨询

单位强制员工签取消年假合法吗？本人在公司工作三年，今年3月份有人辞职告公司不给年假，结果公司给予他们补偿，后来公司要求每个员工签自愿放弃休年假，请问现在离开公司，我还可以要回年假补偿吗？ 1回答

工伤鉴定没下来可以辞职吗 1回答

上班感到腹痛，下班回到家半小时后晕倒，送到医院诊断宫外孕腹内血，请问像这样的情况，在治疗期休养期能享受工伤工资待遇吗？ 1回答

我们遇到这样一个事情，就是在安子岭乡，上庄村里干活他们8月份就完工了到今天也没给钱，具体是这样的，开发商找的黄海宾，黄海宾又找到李清，李清又找我们干的活，活干完了，找不到李清了，可是他也没拿着钱，在干活期间，都是黄海宾，给我们发些生活费啊，什么的，还是你们放心干活，完工给你结账，完工后，他说得去找李清，他不来就不给，我们也找不到李清在哪里，所以我们找到开发商，开发商说只要黄海宾给你们签字，开发商就给我们，可是黄海宾怎么也不签，就说让我们找李清，我们都跑遍，一直都没人管我们，找我们来的那个人，从8月份就在这里什么都没干就在这等到今天，可是也没结果所以我就咨询一下看看得怎么办我们一切正常手续都没有 1回答

工伤认定，单位不配合。 1回答

您好！我在一个厂里辞工提前了四十天辞不给批，我本来是今天也就是12月19号辞到2018年1月29号，他我们部门主管不批，说要排队排到18年2月2号，但我必须要18年元月三十号之前走。他只给我一张辞工单在背面签上他的名字和准批日期18年2月2号，意思就是要我填上辞工到期2月2号，如果我不按他要求填，按我要辞的日期18年1月29号填交给他他不收怎么办？ 1回答

您好，我在养老院工作一年了，现在由于工作和院长产生矛盾，她把我开除了。我们在工作其间，没有合同，没有节假日休息时间。请问我们能用法律维护自己的权益吗？我们应该掌握哪些法律依据 1回答

童工在厂里工作几个月，在私人企业手指压断，现住医院养伤，手上打的钢板，有3根手指目前动不了，想请问一下，厂里该做什么相应赔偿 1回答

今年己办理退休手续并发放2个月的工资，现在停发了，过去一问，才知道是按照湖南省人民政府办公厅关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知。湘政办发[2009]4号文件。我不懂，2009年一次性补缴了4万2，从1995年买起的直到今年7月止。工龄32年，和我一样的都退休了，有办法没有，敬请指导。 1回答

工伤已认定:，住院时有一种药审核部门说，不能报，但医生说。这种药在医保范围之内。我该找谁。 1回答

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秦律师

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