我们上班工作时间是上半月休息半月。在异地上班。上班这半月每天24小时都要在屋里等着随时干活，经常一干活就是连夜干，不能休息，没活了就在屋里歇着，等啥时候有活啥时候干。就这样一直上到这半个月结束。然后回去歇班。等于说连续336个小时都在岗位上。这样可以告我们公司么？还是要保留什么证据？