本人在所在单位供职13年，每3年签一次合同，今年10月31日3年前签订的合同到期。在12月份，单位以优化调整为由，制定业绩排名协议解除劳动合同的工作。目前，本人如果想留在这里，是否有权力在续签合同中提出自己的要求。如果对方不同意，他们将面临什么？我将面临什么？