我是学校里安排来实习的，车间里的班长有权利开除么_免费法律咨询

大学在一托管机构当兼职老师，当时签了合同，合同签的时间还没到，托管机构负责人就提前让我不去了。该怎么办？ 1回答

按劳动合同，甲方公厂有权让人强制加班吗？ 1回答

九月七号上到月底休息四天还有一天是公司都休息我才不得已休息的现在说我没业绩一毛没有应聘的时候说有底薪2000的现在耍无赖说没有请问该怎么办 1回答

因违反公司安全管理条例，（但我是在没有开始工作的前提下，主管要扣我工资，我就和他理论，）顶撞了主管，摔坏了一个签名板，事后也向公司领导承认了自己的错误，也写了检讨书，公司对我作出辞退处理，另外扣罚当月工资的百分之二十，我工作快八年了，公司这样辞退员工有没有违反劳动法的规定，我该怎样去维护个人的合法权益！很苦恼 1回答

单位部门可以定很高标准的技能成绩考核（多数员工达不到）来考核员工吗？并且管理者连带加倍扣罚，这不是变相降薪吗？ 1回答

铜梁玉媛医院不发工资，我从2017年8月9号到10月8号没发过工资无故拖欠工资，我被迫离职，领导于此为由不结工资。 1回答

你好我在一家公司才上十天班就受伤了这个是不是工伤 1回答

我是一名室内装修的木工，2015年6月在沈阳道义碧桂园做室内套装门安装，道义碧桂园的工程承包给了现代筑美家居，现代筑美家居又承包给了汪勃「望江县博发装饰公司」，汪勃把一部分的活给了我做，但我和汪勃之间就是口头协议没有合同，干完活以后至今还有六万左右的工资未结清，多次催要欠款都以现代筑美家居未给他「望江县博发装饰公司」结清工程款为由继续拖欠，我找到碧桂园项目无果，找到现代筑美家居的领导也无果，请问律师我该怎么办？「补充一点我在私底下调查过汪勃他的名下一点财产都没有」。 1回答

我在铜粉噪音车间工作了一年时间，现在体检有几项不合格，听力减退，这种情况是否能争取职业病赔赏 1回答

工伤假期间工资怎么算，在公司出了工伤，13天工伤假，公司只发了基本工资，合理吗？ 1回答

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易律师

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