我是我们公司的人事主管，之前给运营部招聘一个女生。她来上了一个多月就说要离职，然后找她们主管，她们主管让她来找我拿辞职报告。当时她来找我的时候说她怀孕了，可不可以提前走不上后面这15天。我说我不是你的直属领导，我也没办法，要不你去找你们主管，如果你们主管同意那就行。后面我就没管她，之后我就被调到了市场部当主管。那一天她主管来问我说:那个女生离职的时候有没有给你说过她怀孕了？我说:她说了，我让她去找你了。她主管说她提都没有提这个事。我问她主管怎么了？她主管说昨天让她下楼帮忙拿东西，结果晚上就给她发消息说她因为中午下楼拿东西导致她流产了。现在她来公司闹，要公司承担医药费和赔营养费之类的。