一个员工如果之前和前法人代表沟通好,每周上三天班,休息四天。现在法人代表换了,新法人代表要求每周必须工作40个小时,也就每周上5天,休息2天。这个员工说以前谈好了的,如果上5天要投诉公司,合法吗?

2021-06-07 11:14
1个律师回复
咨询我

正常是不合理的

2021-06-07 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27978今日律师解答 44060

相关推荐
你好 打扰了 不好意思 我想问一下 我们工作保安 我们同事四个 上班期间被工人捅伤 伤的情况不一 有一个伤到肝 有的右面胸腔肋骨捅了一个豁口 肠子捅漏了 还有一个腿部和小腹 最后一个捅在腹部 之后刑警队抓到两个 我想问一下能陪多少钱? 1回答
从2015年10月到2017年5月份公司没有为我买社保,公司总部在昆山,我是从应聘就是在武汉分部工作,公司16又在鄂州成立分公司,到2017年6月份在鄂州买社保,现在公司愿意赔偿之前的社保,那应该要以什么标准赔偿呢,以哪个地方的社保赔偿呢? 1回答
工伤鉴定八级,厂里应该给多少赔偿 1回答
临时工工伤只有保险赔偿的误工费,而没有工伤费的赔偿吗?7月19号中午休息时间在车间门口受伤了,立即去往医院,医院写了工伤证明和工伤假。等我恢复了,回到工厂继续上班,工厂却告诉我说,因为我是临时工,所以没有工伤费用,只有保险赔偿的误工费。是这样子的吗?只有误工费而已的吗?不是应该有工伤费的基本工资吗? 1回答
一个员工如果之前和前法人代表沟通好,每周上三天班,休息四天。现在法人代表换了,新法人代表要求每周必须工作40个小时,也就每周上5天,休息2天。这个员工说以前谈好了的,如果上5天要投诉公司,合法吗? 1回答
工厂压一个月工资,不准辞职,我上劳动局该如何举证。 1回答
农村盖房,工人受伤 1回答
您好,我是一名送快递的,然后提前一个月打了辞职报告,到现在了走不了,我现在要走上个月工资就没有了,上面说必须要有人来,接替我的我才能走,然后工资压三个月。 1回答
工作时被们打到右手腕断肌腱粉碎骨折,那老板应当怎样赔偿额度 1回答
你好,我老爸56岁,在工地上班,断了5根肋骨。没有保险,说是私了30000 1回答
查看更多