一个员工如果之前和前法人代表沟通好,每周上三天班,休息四天。现在法人代表换了,新法人代表要求每周必须工作40个小时,也就每周上5天,休息2天。这个员工说以前谈好了的,如果上5天要投诉公司,合法吗?
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正常是不合理的
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