我在一个朋友那里上班,我去的时候是他让我去学这个东西的,还给他做采购买东西,给我开了低保工资,我们当时也是说了我在他那里学等以后有机会我也是自己出去要做的大家如果合的来我也是可以跟他一起做的,但是中间就有因为各种原因我们和不到一起去了,我提出了不帮他做了不上班了,他现在说让我签约什么合同保证5年内不做这个我学到的东西,你说这个点这个合同是不是很无理,他这个也是私人做的一点餐饮行业,而且我只是学了一部分我工作中的东西,我为什么现在签这个合同而且就算你去找工作也是进去的时候签撒,谁走了还签什么。我就想咨询一下怎么合理的解决这个问题确实都不容易不想把关系拉到爆……谢谢了希望能给我一个合理的方法
2018-01-06 01:38用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。