我旷工了三天就算是自动离职,我的工资单位应不应该给我结算

2021-05-09 11:14
1个律师回复
咨询我

工资应予以结算

2021-05-09 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25250今日律师解答 46780

相关推荐
拖欠农民工工资,3月份到6月,在荥阳市易居健康城妇幼保健院工地跟着二包工头打工、到现在也没有给工资,就简单的开了一张条, 1回答
信用社国庆不准休假犯法吗 本人系信用社柜员一名 本来前一天会计开会排班 一人休6天 我这儿机票都订好了陪家人出去玩 结果今天县联社领导下来说国庆不准休假 请问该领导的决议有辩驳的余地吗? 1回答
在公司上班快一年了,今天被无缘无故辞退了,可以找公司要怎么赔偿呢?谢谢回复 1回答
您好,我是开封人,7月18号在中牟广惠街互通立交工地上班过程中受伤,就近去大孟卫生院拍片显示右小腿腓骨骨折,医生给我做了石膏外固定处理,住院观察6天后回家里养伤。两个月后9月20号我去了工地老板带我去大孟卫生院复查片子显示在愈合期,医生说不用吃药了,还要休息最少一个月,如果全愈合还要最少两个月。现在的问题是老板除了支付三千多元医药费外在给我5000元,最后经过项目部调解老板给我8000元作为一次性了结,在我很无奈的情况下签了协议。因为项目部那个领导是向着老板说话,说我受伤了不干活还要钱是无理取闹。回到家后我很郁闷,我觉得这样的处理结果是不合理的,不知现在是不是还能维护我的合法权益,我该怎么办? 1回答
我们的做服装行业的,我想请问一下,我们让老板写了一个用工协议,到时候有纠纷的话,这个用工协议有效吗 用工协议就是说补贴我们多少钱 不在计件工资里面 是另外的 1回答
我在一家公司断断续续做了6年,最后公司以削减人员为名把我辞退了,这种情况我该得到哪些赔偿 1回答
无缘无故被解聘,可以要求公司赔偿一个月还是双倍呢?谢谢回答 1回答
您好 我想请教一下 家里面从事餐饮业 雇佣了几位年龄较大的员工 如果在岗期间他们因为身体突发疾病 或者不小心摔倒啊之类的 引发意外 作为老板有多大责任承担? 1回答
请问我是医院收费室的收费员!医院可以将我们合同关系转给某物业公司吗 1回答
农民工讨回工资 1回答
查看更多