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2021-06-15 11:14:07
可以提出辞职，可要求工资，对方的行为属于违反劳动法行为，用人单位克扣劳动者工资的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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你好，问下我是暑假工，然后干了差不多半个月了，想辞职，但是店长要求还要干一个月，一个月内招人，招到人才能走。如果强行要辞职，可以拿到工资吗（注明:我们没有说过干到几号；填过入职单；我们未成年，17岁）
2021-06-15 11:14可以提出辞职，可要求工资，对方的行为属于违反劳动法行为，用人单位克扣劳动者工资的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
