你好,我这个工伤有几级

2021-06-15 11:14
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我在一家贷款公司上班,7月4号上班7月21号开除我,开除我的理由是因为我不拿钱给同行买早餐,原因是我没得钱,我已经很明白的给他说了我没钱我们团队经理说他给我弄网贷让我贷款给同行买早餐,我没有同意,他又让我问到父母要钱给同行买早餐,甚至让我借钱做这件事,我始终不同意他给我说的要不你就把钱拿出来你就可以继续上班不然我就把你开除了,并且你也拿不到工资,我想问下我这种应该怎么处理,能拿到工资吗? 1回答
公司和我签订了劳动合同,要为我购买社保,我不太想买,请问有什么办法解决吗?可以签承诺书承诺自愿不购买社保吗? 1回答
我于2007年7月进入中国移动通信集团湖北有限公司黄州分公司工作,迄今已满十年,一直与鹏程劳务派遣公司签订聘用合同。2015年湖北省移动公司下文转聘条件后,2016年黄冈分公司先后三次公示达标人员,而第三批公示符合条件名单内的人员均未转聘签订长期合同,公司给出的说法是转聘人员已满百分之九十立即终止。而我却遭受黄州分公司威胁强迫调岗,我个人认为是公司以此逼迫我离职,遭遇到公司如此不公平待遇,我感到很气愤,特此请求援助。 1回答
在一个厂子干了13年了,现在厂子拆了,前几年国家强时订了1份2年劳动合同,后厂里歉麻烦在没续订,又干了几年,我该怎么办,能得到什么。 1回答
暑假工。然后在宁波这里。一天工作12小时.没有加班费。跟我们说是计件。可是并不是计件。星期六星期天也让我们干活。也没有加班费。一天只能拿保底工资90。加上10块钱餐补5块满勤还有高温补贴什么的大概只有120。这里老员工一天不加各种福利。8小时一个小时10快多钱。也就是说我们比他们多干4个小时。但是只比他们多10块钱。。。怎么办? 最后发短信告诉我。因为电话我可能不能接。谢谢 1回答
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你好,问下我是暑假工,然后干了差不多半个月了,想辞职,但是店长要求还要干一个月,一个月内招人,招到人才能走。如果强行要辞职,可以拿到工资吗(注明:我们没有说过干到几号;填过入职单;我们未成年,17岁) 1回答
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