微信离职合法吗?因为有事回家,无法通过书面形式申请离职,就以微信的形式发给领导,并当时就有回信息和电话。

2017-10-26 18:41
1个律师回复
咨询我

可以,建议协商处理,确认对方能够送达建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。

2017-10-26 18:41:26

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28165今日律师解答 45935

相关推荐
你好,我想咨询一下工伤问题。我亲戚在山东工地干活。腿摔骨折了,怎么协商出院之后甲方理赔乙方。需要让甲方赔多少钱?如果甲方不赔钱怎么办?需要保存什么有理证据。他现在还在住院,后天会进行手术。 1回答
我的上级让我每天早来15分钟打卡上班,并且承诺我早走15分钟,不会扣我工资,现在财务扣了我每天一个小时的工资, 1回答
我店9月27日开业,开业前,9月20号来了两名员工帮忙。9月20号至9月27号,他们每天过来帮两三个小时忙。中途有一天没有来。而且没有按我要求的时间来上班。10月7号晚上他们提出离职,然后凌晨又提出要马上走。我就答应了其中一个。10月8号他们两个都不再来了。然后他们提出支付工资和国庆放假期间7天的加班费。我拒绝支付。现在他们告到劳动局。请问我有胜算吗。 1回答
各位大律师你们好,我在私人企业工作也没有签劳动合同,上班只填写了入职表,从4月份至今,平时发工资都是银行代发的。十月份工资还没发下来现在要解雇我,我说那把两月工资一齐清了,公司说下月发,但我是外地人,如果下个月不发咋办?现在我有权力要求公司一齐把工资结清么?我现在还没签离职表,希望各位大律师给个意见,谢谢! 1回答
在厂里面辞职之后,现在想回到原来厂,老板说等三个月才能让我上班,合不合理,是不是侵犯了劳动者权利 1回答
工地工伤右胛骨骨折,大概能赔多少? 1回答
你好,我是黑龙江毛纺厂的,99年10月份工厂在没有通知我的情况下,按自动离职开除了。国营职工。2000年厂子黄了,20002年开始买断才知道,仲裁过期,起诉到法院,判我胜诉,可一直就不执行。开始上访,13年法院判我撤诉。单位给2万,我不同意到现在,请问我还有什么办法争取我的利益?谢谢! 1回答
我们的部门没有活了要把我调岗,现在活我不会干 1回答
微信离职合法吗?因为有事回家,无法通过书面形式申请离职,就以微信的形式发给领导,并当时就有回信息和电话。 1回答
入厂十一年,厂里没交社保,是否违法 1回答
查看更多