在实习期被解雇，有没有权利拿3个月工资？没有签合同_免费法律咨询

我父亲在工地干活意外受伤，左腿膝盖髌骨骨折，刚做完手术，医生说最起码三个月内或者说半年无法工作，是否可以要求老板赔偿误工费，陪护费，以及陪护人员和病人的伙食费，我父亲月工资这五年来一直在七千左右，按照2017年是怎么赔偿的，望律师给个答复。作为一个普通小老百姓，最基层的人民群众，我们只想维护自己的合法权益，是与老板协商还是法院起诉，希望律师给个见解。 1回答

在实习期被解雇，有没有权利拿3个月工资？没有签合同 1回答

请问我们单位要求我们每周上六天班，但是每周不超过40小时，这样合法吗？ 1回答

前两星期看到一个广告纸就是手工拿回家做然后再付你工资的然后我就去问了然后他说做这个需要劳动工具这个工具交三百块押金才能给你当你做了手工以后押金才能还给你然后我交了三百块钱签了协议签过后他说手工做够十个才能还押金第一次做只能领两个两个做成功后才能领十个如果两个做坏了没事但是再拿手工就要押十块钱了签过协议后他才说必须做够十个才能退押金的那两个我做坏了然后又交了十块钱押金领了两个我发现那个真的很难做真的做不好于是我就跟他说我把工具还给他他把钱退给我吧他不同意他明明是签过协议才告诉我做够十个才能退的却说签过协议之前他就说了我该怎么办那钱是我辛辛苦苦存的 1回答

帮看一下合同有没有问题！？用人单位说做满一周7元/小时，做满一个月11元/小时，两月后才能13元/小时。我做了15天，按劳动合同写均价13/小时。我要去怎么维权？ 1回答

我在工厂上班，跟厂里打的急辞，领导不批，请假也不批，直接抱旷工，我是6月1号打的急辞到6月8号的我想问厂里应不应该发我5月份的工资谢谢 1回答

你好，律师我想问哈，我们厂从常平搬到谢岗来了厂里社保也没买了劳动合同也没签了这种做法合法不 1回答

我在一家药厂上班七年了，因为培训考试不及格前两天被通知带岗3个月，而3个月后单位也没给出正面回答，说是另行处理！劳动合同是去年签的，我不知道该怎么办。请问，单位的待岗和法么？我们不接受行么？如果接受了三个月单位给我们以没有岗位或是不能胜任为由我们该怎么办呢？ 1回答

如果双方协商不一致，工人要求赔偿。能否赔偿到 1回答

我想咨询一下，去年在工地上面工伤把腿部弄骨折了，一直还没有解决，今年右手无力，去医院检查查出脑袋里面长了脂肪瘤，这个公司应该管吗？ 1回答

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易律师

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