我在一家药厂上班七年了,因为培训考试不及格前两天被通知带岗3个月,而3个月后单位也没给出正面回答,说是另行处理!劳动合同是去年签的,我不知道该怎么办。请问,单位的待岗和法么?我们不接受行么?如果接受了三个月单位给我们以没有岗位或是不能胜任为由我们该怎么办呢?
回答数:482
不合法,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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