我是金轮自行车厂的员工，因为公司已经停产快一个月了，公司没有任何表态，后来问了_免费法律咨询

再医院上班是不是必须给签合同，签合同都有什么好处，没签合同呢？但是一直都再上班 1回答

请问这样要求加班是否合法？ 1回答

解除劳动合同的赔偿金可以按照实际工资计算吗？我在2016年12月开始休产假，2017年6月21日产假结束后，向公司申请延长产假未被批准，但公司同意我休无薪事假，因此我又休了六个月的无薪事假。目前已恢复工作，但公司t要安排我长期出差（至少2个月以上），我因孩子小，且老公也不在本市，无法照顾孩子，不能接受公司的安排，因此打算与公司协商解除合同。我的问题是由于2017年休了半年的无薪假，上一年的月平均工资已比我的实际工资低了几乎一半，如果按照上一年的月平均工资赔偿，会很吃亏。所以有没有其他的计算方法，或者协商的可能？本人已在该公司工作11年多。 1回答

有没有规定请事假还要扣工资的 1回答

单位因资金困难，拖欠了几个月的工资，后来情况好转后有补发，但因为我原来在财务有挂账，要求把账清理后才可以办理拖欠工资的事。但是我的挂账不是因为没有发票，而且发票时间跨了几年，财务没办法做账，所以不受理。拿到发票当时没冲账的原因：一张发票是拥军慰问金，2万元，借款时还没有收到国资委的相关规定，拿到发票后因为国资委下了文件，2万元以上的捐款必须报其审批后才能捐，因此分管报账的领导一直不愿签字给我冲账，说没批文；另一张发票原本不是我经手，是我给单位合作的事务所转服务费用后，才知道有部分发票已经开了，后来辗转才找到了发票，但发票时间也过了几年，财务也没办法冲账。 1回答

你好，我父亲在辽宁葫芦岛市南票区小凌河煤矿。工作33年，养老保险交了20年，由于档案年龄和身份年龄相差一年，所以工作给停了。今年的12月5日到了退休年龄不给退休，理由是养老保险欠费。欠了一年多，自己交不上。他们说这是比较特殊的， 1回答

律师您好！我是16年2月份在重庆某电子厂上班，17年9月份手出工伤，评残结果出来工伤十级，我的工资每月扣了社保大概都在3600左右但是分两次打进我的卡里，我想咨询一下十级工伤我能获得多少钱的赔偿？ 1回答

企业面临破产，该怎么给予员工经济补偿， 1回答

请问中介公司的派遣工去向部门主管请假，然后主管说中介公司要求主管以后请假去跟中介公司申请，然后主管拒绝向我批假，然后我就开始罢工不上班了开始玩手机，中介公司就说要扣我工时，这样做合法吗？ 1回答

请问：我在深圳鑫荣懋公司做了7年。今年刚好50岁就被告知不能再买保险了让我离开公司不用上班了！难道我辛苦了7年就这样离开吗 1回答

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孙律师

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