您好，我想问一问，我现在正面临的问题，我在一个厂就职差一个月就六年了，厂里呢待遇_免费法律咨询

以前在这个厂里上班，中间有事情走掉了，过了两个月来结工资，他不给接。找他商量未果。 1回答

律师你好！我们是乙方，现在我们这边的工人出意外事故住院，甲方不愿意出医药费如果走法律程序对我们有利吗？ 1回答

我儿子在北京一家公司工作，在上海搞赛事活动，是关于赛车的赛事活动，活动结束，但是同事们也都在进行收尾工作，有一个公司是他们本次比赛的赞助商，赞助商的赛车有这个客户体验的活动，他们同事是开车，我儿子坐副驾结果车翻了，身体受伤，警方认定司机是完全过错方，我想知道的是在这种情况下我儿子能不能算工伤？ 1回答

我在58同城上找工作（临时工）面试当天感觉工作还可以，他们让我交180去体检（内外科，心电图，抽血，胸透）并告知第二天过来办理入职，入职时我就说了仅接受本市（合同背面空白当时被他们工作人员注明了）的工作（工作内容商量好的，他们同意不管分到哪公司，工作内容不变），签订合同时，合同上要交社保，注明金额是600元╱年，临时工需要交半年300元，并说入职一个月后，体检费和保险费报销,但是他们通知我工作时，却在其他市，所以我没去工作，他们通知我45个工作日肯定退社保300，体检费180说一起提交了，但没听他们说肯定退，请问我现在能要求他们退吗？还是等45个工作日。合同就一份体检单都在对方那）钱支付宝转账 1回答

自主实习工作，找到实习单位，，木有签合同，单位给我录入保险，但后知道实习单位有长期拖欠工资的行为，不去工作，单位已毕业证为要挟，说这是诈保 1回答

你好，我有一工伤的案件需要咨询一下，我是一个包工头，在承接一个工程时，门头上的广告字是找一家广告公司做的，他们在安装时因不小心触电从高空摔落，广告公司让我赔偿请问我有责任吗？ 1回答

您好，我想问一问，我现在正面临的问题，我在一个厂就职差一个月就六年了，厂里呢待遇不是很好，也没有给员工买保险什么都没有，正面临迁厂的问题，迁厂的新地点呢也不是很远，但我个人觉得很不方便，所以不想再去，像我这种情况在劳动保障方面能有哪些补偿吗？ 1回答

你好，我于今年4月15号入职一家公司，但一直未签劳动合同。我目前还未离职，有离职打算。该公司是月底发上月工资的，目前发只发了我4月份半个月的工资。现在都七月份了，还没发我五月份的工资，我实在无法忍受超过一个月还不发工资，如果公司还拖着不发，我想采取以下行动。我先发一封电子邮件给人事，内容是:由于公司未与我签订劳动合同，并且不按劳动法及时发放工资，我现提要求离职。然后去劳动仲裁，主张:发放未签订劳动合同的双倍工资(五月及六月的双倍工资，但我只有4月份半个月工资的证据，我怕公司抵赖，就算赔付也只是按照4月份半个月工资为依据，说这就是一个月的工资，这个怎么 1回答

企业工作，工种焊工，5点下班，在单位食堂吃完饭，去洗澡摔伤，可以认定工伤吗 1回答

我是陕西省铜川王益区联通公司营业厅员工，公司规定我们是双休，可是营业厅领导不让我们双休，给我们每个员工一个月订了任务，一人一天每人卖2部手机办2张卡，5天要连续3天完成任务了才能双休，如果完不成任务就单休。 1回答

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朱律师

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