您好，我在超市上班，当库管员，我每个月3000元工资，我当时应聘工作时是应聘的理货员，人事部经理看我有文化就让我当了库管员，因为不熟悉业务，在工作中入库出库违规了，但不存在任何偷盗行为，和不法行为。我们每个月都有500元防损金，现在我已经在3月14日离职了，现在公司总经理拿我把库弄乱为由拖欠工资不发已经17天了，请问我怎么维护我的合法权益？他因为我把库存弄乱不给我发工资是否合法？当时我应聘时和他们签劳动合同，他们说都没签就没和我签合同他们是不是也存在违规行为？我一月份的工资已经发过一次了！