我的情况是这样的：在我不知道怀孕的情况下和单位也不知道我怀孕的情况下在9月25日本人在上班期间觉得头晕不舒服去看病才知道自己怀孕2周左右，（但就在2周前就是9月13日开始的周一到周五晚上要加班上7、8楼的楼梯楼走访入户和派发有毒的蚊片，周六日也要加上一天的班。）到9月28号再复诊医生说看过验单肚里的小孩保不住了，属于自然流产，医生说跟劳累都有关，医生开了15天的休假单，我已在休假中，请问我可以告单位吗？或者可以起诉单位吗？有啥方法让单位也要负起责任！