您遇到的情况可能涉及劳动纠纷。首先，您可以考虑与金叶装饰公司进行沟通和协商，表达您的不满并要求得到合理的补偿。如果无法达成一致，您可以向当地人力资源和社会保障局或者劳动争议仲裁委员会寻求帮助，这些机构通常会受理此类案件，并根据相关法律法规为您提供公正的裁决。 此外，建议您收集关于劳动合同、工资支付记录等证据，以便在必要时作为诉讼依据。如果您认为金叶装饰公司存在违法行为或不当行为，也可以考虑通过司法途径追究其责任，维护自身合法权益。 最后，为了避免类似情况再次发生，建议您在选择工作单位时充分了解其经营状况和规章制度，以及明确双方的权利义务和赔偿标准，以保护自己的权益不受侵害。