《中华人民共和国劳动法》第十六条明确规定。“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”这意味着劳动者的工作时间必须符合法律规定，不得随意调整。 对于美术课在一节课上计算为0.8的行为，如果该行为是根据学校的内部规定或政策进行的，并且得到了相关部门的认可和批准，则可能属于一种特殊情形下的工作安排。然而，这种情况下，学校需要确保这种安排不会违反法律法规，例如是否侵犯了员工的休息权等。此外，学校还应考虑是否对员工进行了充分的培训和教育，以确保员工能够理解和遵守这些规定。 具体到您的情况，建议您向相关的管理部门（如人力资源部或工会）咨询相关政策法规，以便了解是否有相关文件支持这一做法。同时，也可以尝试与学校管理层沟通，提出自己的意见和担忧，以寻求更合理的解决方案。