频繁调动工作岗位，二个人工作压成一个人做，另外公司原来07年年假是十天起，满一年_免费法律咨询_法律部落

频繁调动工作岗位，二个人工作压成一个人做，另外公司原来07年年假是十天起，满一年递增一年，5年后封顶已有十五天，现公司要求减少到10天，合乎现有劳动法天数且社保未按实际工资只是按基本工资金额交付，综上可以要求与公司解除劳动关系并要求补偿吗？

2017-12-15 10:08

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杨律师

回答数：337

由于您提交的问题涉及法律关系较为复杂，短时间内无法给您提供较为完整的专业意见。

2017-12-15 10:08:43

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