在职4年，我跟公司签订合同是任职技术员。 最近半年因为跟领导关系不好，被安排成物料员。 领导先后因为琐事，先后开出公司规定的处分，我都签字了 1未按标准穿工作服，警告 2物料没及时领回来，书面警告 3物料没及时发放，最终警告 现在开了张与我解除合同的单子，还没签字，请问公司与我解除劳动合同需要赔偿我吗？